Funkisgruppen AB Solna - LSS Assistansen

Aktiebolag enligt organisationsnumret: 556509-2482, Etableringsår: 1994Kunder och assistenter1000 kunder och 4000 assistenter.Administrativ personal175 personal, tio därav som behöver personlig assistans.Bindnings- och uppsägnings­tidenbindningstid 8 veckor, uppsägningstid 8 veckorKooperativ eller företagAnordnaren är ett företag.Anordnaren kan ta kunder iHela SverigeKontor finns i följande länNorrbottens län, Västerbottens län, Jämtlands län, Västernorrlands län, Gävleborgs län, Dalarnas län, Västmanlands län, Örebro län, Värmlands län, Västra Götalands län, Hallands län, Skåne län, Blekinge län, Gotlands län, Kalmar län, Kronobergs län, Jönköpings län, Östergötlands län, Södermanlands län, Uppsala län, Stockholms länRekrytering Anordnaren och kund/medlem rekryterar assistenterna tillsammans. Anordnaren kollar belastningsregistret vid rekryteringen. Kunden väljer själv vilka som arbetar som assistenter. ArbetsledningBåde kund och/eller anordnare bestämmer assistenternas arbetsuppgifterGarantipersonDet finns garantiperson (medarbetsledare) om kunden vill.KollektivavtalVårdföretagarna/Almega-KommunalBetalas assistans vid sjukhus­vistelse om inte försäkrings­kassan beviljat detta?“Ja, vid akut sjukhusvistelse. Sker i enlighet med kollektivavtal.”Timlön Timlön uppges ej, men lägsta lönen i kollektivavtalet Vårdföretagarna/Almega-Kommunal är 113:66 kr/tim Anordnaren tillämpar individuell lönesättning. Assistans­omkostnader2:00 kr/tim – 6:00 kr/tim avsätts för assistansomkostnader för kundens räkning. Kunden eller assistenten får ersättning i efterhand. Oanvända medel för assistansomkostnader kan sparas åt kund för framtida assistansomkostnader hos anordnaren. Begränsingar för sparade medel till assistans­omkostnaderFrösunda utgår alltid från kundens behov och gällande regelverk. Kan kund/medlem enligt avtalet bli personligt ersättnings­skyldig till assistans­anordnaren? Nej, kunden kan aldrig bli personligt ersättningsskyldigFöljande tjänster ingår i anordnarens assistans hjälp med myndighetskontakter såsom kommun och försäkringskassan juridisk rådgivning rådgivning och stöd i arbetsledarfrågor bredvidgående för nya assistenter utbildningar till assistenter och arbetsledare handledning till assistenter friskvård till assistenter personalannonsering Tillgänglighet dygnet runt via ditt assistansteam– Central Bemanningsfunktion som ansvarar för vakanshantering och krisärenden på kvällar, nätter och helger.- Rekryteringsspecialist – vars huvuduppgift är att se till att det alltid finns tillgängliga assistenter med olika kompetensprofiler, i vår stora assistentbank – Frösundaakademin – vår webbaserad utbildningsplattform som erbjuder relevanta utbildningar för dina assistenter. – Lokala kundaktiviteter – “IT för kund” – Möjlighet att köpa fler assistanstimmar Vad ingår ej? arbetsledar- och vidareutbildning för kunden redovisning av hur kundens assistansersättning använts Specialisering eller styrka med anordnarens egna ordFRÖSUNDA OMSORG – ETT STORT OCH STABILT FÖRETAG Vi har 8 500 medarbetare spridda över hela Sverige. Vi finns inom personlig assistans, äldreomsorg, funktionsnedsättning samt individ och familj. DU BESTÄMMER Att behöva personlig assistans för att klara vardagen, innebär ofta en kamp om hur du vill leva ditt liv. Många upplever i sin vardag att någon annan försöker bestämma över dem. Makten över ens eget liv försvinner med funktionsnedsättningen och man blir inte sedd för den man är. Det tycker inte vi är okej. Vi kommer inte att lägga oss i eller försöka styra dig. På Frösunda Omsorg ger vi dig kontroll över din vardag. Här får du inte bara välja, utan också bestämma. Fika när du vill, inte när det passar oss. Rök om du vill röka, ät vad du vill äta, gör det du vill göra. Vi har aldrig rätt att bestämma över dig eller väga in personliga åsikter. Ditt liv, dina beslut. Vi låter den personliga assistansen vara just personlig. Här bestämmer du! KUNDENS FOKUS För att våra kunder ska kunna bestämma hur de ska leva sina liv är det avgörande att vi vet vad de vill. Den kunskapen får vi genom ett omfattande arbete med social dokumentation och uppföljningar. Och istället för att ha fokus på kunden utgår vi från kundens fokus – alltså vad som är viktigt för dig som kund. Det är vad skiljer oss från mängden och är grunden för kvaliteten i vår omsorg. På Frösunda har vi frågat våra kunder vad de anser är viktigast gällande assistansen, och därefter har vi anpassat vårt sätt att jobba. Det är därför ingen slump att vi